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PASSIONナビ

PASSIONナビ

パッションナビは、ベンチャー企業志望の学生とやる気溢れる学生を採用したい企業をつなぐ新卒採用メディアです。「リーダー候補となるような尖った学生を採用したい。」という企業の声に応えるために、全就活生の2.2%だけをターゲットにした尖ったサービスです。ベンチャー志向の学生に対して、早くから様々なイベントを実施することで高い人気を集めています。

そんなパッションナビには、どのような特徴があるのでしょうか?また、どのようなシーンで活用すべきなのでしょうか?早速、グッドニュースのディレクターから詳しくお伝えしたいと思います。

山根 秀太

山根

はじめまして。パッションナビの商品案内を担当します山根です。実は、私はこのパッションナビから新卒でグッドニュースに入社しました。私のようなベンチャー思考溢れるエネルギッシュな新卒を採用したいとお考えの企業様は、是非パッションナビについてお尋ねください。

坂本 あゆみ

坂本

熱いメディア紹介ありがとうございます(笑)

具体的にパッションナビってどんなサイトなんですか?大学生の多くは、マイナビやリクナビを使って就職活動をすると思うのですが。

山根 秀太

山根

確かにマイナビ、リクナビといった大手サイトを使う大学生が圧倒的に多いですね。年間約60万人の就活生の中で、ベンチャー・中小の会社への就職を希望している学生数は13,500名いると言われていて、パッションナビはその13,500名だけをターゲットしています。名前の通りパッション=情熱溢れる、ベンチャー企業志望の学生が集まる新卒メディアです。

坂本 あゆみ

坂本

ベンチャー志望の学生って全体の2.2%しかいないんですね!ということは、山根さんも私もこの2.2%に含まれるんですね。

山根 秀太

山根

日本は特に海外と比べて、大手志向の大学生が多いと言われているね。年々、ベンチャー志向の大学生も増えてきているようには感じるけど。

ベンチャー企業は大手と違い採用できる人数が限られているので、いかに自社にマッチしたやる気溢れる人物を採用できるかが、その後の事業展開に大きな関わってきます。

なので、グッドニュースに坂本さんが入社してきてくれたことは会社にとって大きな影響があったわけです。改めてありがとう!

坂本 あゆみ

坂本

こちらこそ、ありがとうございます。ベンチャー志望の学生さんが使うメディアということはわかったのですが、どのようにして集客しているんですかね?

山根 秀太

山根

では、わかりやすい所で。実際にGoogleで「ベンチャー企業 新卒」や「ベンチャー 就職」と検索してみてください。検索してみるとパッションナビが上位に表示されているのがわかります。つまり、ベンチャー企業に就職したいと考えている大学生がキーワードで検索するとパッションナビに辿り着くというわけです。

坂本 あゆみ

坂本

なるほど!本当ですね。サイトを見ていると就活支援や社長と会える採用直結型のイベントなどを定期的に開催していて、こういったイベントからの集客にも力を入れているんですね。

山根 秀太

山根

他の特徴としては、社長動画と社員動画が基本プランに含まれてるので、文章と写真だけでは伝えられない社長や社員の雰囲気を感じてもらうことができます。

ユーザー属性

パッションナビには、安定や給与よりも、やりがいを重視する学生が多数登録しています。

 

希望職種ランキング比較

営業、マーケティング、エンジニア職を希望する割合が高いことが特徴です。

 

社長動画

文章と写真だけでは決して伝えることができないリアリティを感じてもらうことが、学生とのマッチングに極めて有効です。

 

社員動画

社員の皆様のリアルな魅力も合わせて伝えることで、学生の応募意欲を掻き立てると同時に、マッチング精度を高めます。

 

掲載イメージ

 

 

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