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マイナビ2020

マイナビ2020

マイナビ2020は、株式会社マイナビが運営する1995年に誕生した新卒向け就職情報サイト(当初のサービス名はCareer Space)です。リクナビ2020と並び、就職活動中の大学生にとって必要不可欠なサービスとなっています。

Q. マイナビを最も利⽤した理由はなんですか?/調査委託先:楽天インサイト社(2018年3月)

・情報量、企業の数が多く、メッセージのやり取りがしやすいため (大阪 文系 女子)
・デザインが見やすく、使いやすい (九州 理系 女子)
・webセミナーなどのコンテンツが充実しているのが一番いいから (北海道 文系 男子)
・スケジュール管理機能が使いやすかったから (鳥取 理系 女子)
・載っている企業数の多さとアプリの使いやすさから (東京 文系 女子)

マイナビ2020には、どのような特徴があるのでしょうか?また、どのようなシーンで活用すべきなのでしょうか?早速、グッドニュースのディレクターから詳しくお伝えしたいと思います。

和久 義忠

和久

マイナビ2020の商品案内を担当しますディレクターの和久です。私はグッドニュースの採用担当としても、長年マイナビを活用してきました。マイナビのことならどんなことでも聞いてください。お客様と同じ目線で、マイナビについてお伝えできると思います。

河端 亜季

河端

和久さん、自分が全部運用してる感出してますけど、実際のオペレーションはほぼ内定者インターン生任せですよね。

さて、マイナビ・リクナビについては、知らない人はいないほどメジャーなメディアですが、それぞれ競い合う中でオプションなどが年々増えて、サービスやオペレーションが複雑になってきている印象があります。

和久 義忠

和久

そうですね。一見したところ、同じ様にマイナビ2020に掲載されているように見えるお客様でも実際はご予算が2〜3倍違ったりしますから。マイナビほど、企画によって効果の変わるメディアはないかも知れないですね。

ちなみにオペレーションはインターン生に丸投げしてる訳じゃなくて、ちゃんと丁寧にフォローしてます。

河端 亜季

河端

グッドニュースの企画は、ご依頼いただく一社一社にオーダーメイドでご提供しているので、この場所で一括りにして語っていただくことは難しいと思いますから、和久さんの考えるマイナビ2020の良さというか特徴について、分かりやすく教えてもらえますか?

和久 義忠

和久

はい。(普段の説明、分かりにくいのかな…)マイナビはたくさんの”No.1”に選ばれています。「学生満足度」「会員登録率」「エントリー利用率」「説明会予約利用率」で全ての新卒採用メディアの中でNo.1に選ばれているんですよ。

河端 亜季

河端

それはすごいですね!私も学生の時にマイナビをよく使っていました。最近ではドラえもんの広告も印象的ですよね。

でも、どうしてこれだけ沢山の大学生が使ってくれてるんですか?

和久 義忠

和久

マイナビには、学生利用満足度を高めるために全国の学校をまわってキャリア就活ガイダンスを実施する”マイナビキャリアサポーター”がいるんです。その就活ガイダンスは、なんと年間8,000回も実施されているんですよ。手厚いサポートがあるから、大学生が安心して活用できるんです。登録しただけで、使わなかったとなれば意味がないですからね。

河端 亜季

河端

そういえば、私のときもキャリアの授業でマイナビの人が来てくれて企業の検索方法や募集情報の見方などを教えてもらいました。

和久 義忠

和久

大学生と企業の相互理解を深め、企業のはたらく人の声や特徴などが調べやすいメディアになっていて、精度の高いマッチングを目指していることが伝わってきますね。新卒採用をするなら、必ず押さえておきたいメディアです。

ただ、掲載開始後のオペレーションには、かなり時間と手間がかかりますから、少人数で採用活動を実施されている企業様は、ぜひ弊社のサービスをご利用いただき、掲載料金がムダにならないようにしていただきたいと思います。

ユーザー調査

マイナビには、学生に選ばれる理由があります。多くの企業の採用意欲が高まる中で、企業が学生を「選ぶ」時代から、学生が企業を「見極める」時代になりました。売り手市場と言われる昨今の新卒採用市場において、企業が求める優秀な学生を確実に獲得するためには、自社の強みや特徴を学生に分かりやすく伝えることが、より大切になっています。

 

徹底した顧客視点

多くの企業の採用意欲が高まる中で、企業が学生を「選ぶ」時代から、学生が企業を「見極める」時代になりました。売り手市場と言われる昨今の新卒採用市場において、企業が求める優秀な学生を確実に獲得するためには、自社の強みや特徴を学生に分かりやすく伝えることが、より大切になっています。

変わりゆく市場環境の中でも、企業と学生双方の成長に貢献できる採用を実現するために、 マイナビは「心からの満足」にこだわったサービスを提供しています。

 

大学でのキャリアガイダンス

 

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