プロローグ
いづみや本舗の創業は1955年（昭和30年）。羊羹職人だった創業者が23歳の時、宝塚に店を構えたことが始まり。その後、地元の名産品である炭酸せんべいを扱うようになり、宝塚の街とともに発展。現社長があとを継いでからは、土産屋として、駅や空港・百貨店など全国に販路を拡大。
誰に食べていただいても恥ずかしくない、いいものをつくろうと、製造工程には創意工夫を凝らしており、添加物等においても最小限に抑えたお菓子づくりを続けている。
事例概要
課題
2022年から洋菓子ブランド開拓を行うにあたって今まで採用したことのない洋菓子製造社員の採用をすることに。
現段階では商品も店舗もないためどのように学生にアピールしていくべきか悩んでいた。
導入
洋菓子の指導に来て下さっている方がCareer Mapの協賛プランを活用しており、
勧めていただいたことからCareerMapへの協賛を決断。
成果
オファーから良い人材を2名確保できており選考が進んでいる。
ページも無料利用の時に比べて 自社の魅力をより伝えられるようになった。
課題
–以前の採用課題を教えてください。
過去に人材紹介で100万円かけて採用した方が1年経たずに離職してしまったことなどで、
採用に関して少し慎重になっていました。
2022年から洋菓子ブランド開拓を行うにあたって今まで採用したことのない洋菓子製造社員の採用をすることなりましたが、現段階では商品も店舗もないためどのように学生にアピールしていくべきか悩んでいました。
–導入の経緯を教えていただけますか？
担当の方に来ていただいて活用方法や協賛プランの説明をしていただき、今後の展開のための会社の基盤づくりをしていくためには今良い人材を確保していくべきだと考え、プランの切り替えを決定しました。
洋菓子立ち上げのための改装で出費が嵩んでいたことから1度はプランの切り替えを断念していましたが、
洋菓子の指導に来ていただいている方がCareer Mapの協賛プランを活用しており、勧めていただいたことからCareerMapへの協賛を決定しました。
成果
–当初の期待値と比べて成果はいかがでしたか？
無料掲載の時点でもオファーから2名選考に進んでいただくことができ、
説明会の応募もたくさんいただいておりました。
今は切り替えてすぐなのですが、協賛プランに切り替えたことによりさらに自社の魅力をアピールし、学生さんに知ってもらうことができるので今後の反応が楽しみです。
サービスについて
–当社のサービスやフォローはいかがでしたか？
キャリアマップは求人サイトへの情報掲載だけでなく、学校、学生との接点をつくる機会を持ちことができ、学校や先生と繋がりがないお店でも学生へ魅力をアピールすることができるので非常に嬉しいです。
採用に繋がる動きをとるためにも、キャリアマップを活用した採用により力を入れていきたいと思います。
editor：成松 千紘
