記事一覧

• 

  UP DATE:2022.04.26

  View 97回

  平均年齢59歳。社内の若返りを目指して

  江岸 和奏

• 

  UP DATE:2022.03.24

  View 115回

  建設業に関わる人材を採用するためにCareerMapは外せない

  江岸 和奏

• 

  UP DATE:2021.12.27

  View 137回

  採用暗黒時代からの脱却【専門卒採用の強化】

  野口 晴加

• 

  UP DATE:2021.12.20

  View 204回

  専門学校とのつながりを築き、ミスマッチのない採用を目指して。

  河端 亜季

• 

  UP DATE:2021.11.24

  View 119回

  10年ぶりの新卒採用に向けた挑戦とは。

  野口 晴加

• 

  UP DATE:2021.11.18

  View 130回

  まずは自社を知ってもらうために、今必要な採用活動に踏み出しました

  江岸 和奏

• 

  UP DATE:2021.11.17

  View 89回

  自社職人採用へのこだわり〜確かな技術を提供し続けるために〜

  野口 晴加

• 

  UP DATE:2021.09.24

  View 168回

  「会社について」「業界について」もっと知ってもらうことが必要不可欠

  江岸 和奏

• 

  UP DATE:2021.09.15

  View 137回

  メンバー全員が採用チームとしての意識を持つために。

  野口 晴加

• 

  UP DATE:2021.09.03

  View 133回

  新しいチャレンジに向けて共に頑張ってくれる方を採用するために。

  成松千紘

• 

  UP DATE:2021.09.03

  View 139回

  新卒採用と採用サイトとしての活用で一石二鳥

  河端 亜季

• 

  UP DATE:2021.08.20

  View 233回

  採用難といわれる建設業の採用を成功させるために。

  野口 晴加